“五保一樹(shù)”爭(zhēng)先鋒,聚力建功創(chuàng)一流。近日,中鐵置業(yè)集團(tuán)上海有限公司為深入落實(shí)集團(tuán)公司系列會(huì)議要求和各項(xiàng)工作部署,充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性和創(chuàng)造性,全力以赴完成2024年度各項(xiàng)奮斗目標(biāo),持續(xù)推動(dòng)“五保一樹(shù)”勞動(dòng)競(jìng)賽走深走實(shí),圍繞“四個(gè)注重”動(dòng)員激勵(lì)廣大干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè),不斷提升價(jià)值創(chuàng)造能力,以實(shí)際行動(dòng)掀起了大干熱潮,并取得了階段性成果。
自勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),上海公司成功獲取閔行古美與浦東上鋼兩宗地塊;所屬昆山明玥逸庭項(xiàng)目二標(biāo)段提前1個(gè)月交付,一次性交付率高達(dá)96%;古美項(xiàng)目一批次開(kāi)盤銷售16.11億元。
注重思想引領(lǐng),推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽全員參與。突出引導(dǎo)性,以“建功十四五 奮進(jìn)新征程”勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)會(huì)暨先進(jìn)表彰大會(huì),奏響大干“進(jìn)行曲”,發(fā)起攻堅(jiān)“沖鋒號(hào)”,引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì),激發(fā)全體職工的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感,重點(diǎn)聚焦盤活資產(chǎn)、去存量換增量,凝聚起職工群眾的戰(zhàn)斗力,為勞動(dòng)競(jìng)賽的扎實(shí)開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
注重部署安排,確保勞動(dòng)競(jìng)賽科學(xué)有序。突出系統(tǒng)性,將過(guò)去行之有效的競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)做法固化為競(jìng)賽規(guī)范制度,明確責(zé)任主體及時(shí)限,構(gòu)建起主體明確、任務(wù)清晰、措施有力、責(zé)任具體的競(jìng)賽工作體系;按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分工協(xié)作、有序高效”的原則,任務(wù)劃分精確到崗,落實(shí)時(shí)間精確到周,競(jìng)賽與“巾幗創(chuàng)新工作室”結(jié)合,與職工項(xiàng)目創(chuàng)效行動(dòng)結(jié)合、與青年員工崗位建功活動(dòng)結(jié)合,以創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)效激發(fā)競(jìng)賽活力。
注重關(guān)鍵環(huán)節(jié),監(jiān)督勞動(dòng)競(jìng)賽質(zhì)效提升。突出指導(dǎo)性,筑“賽道”、搭“平臺(tái)”,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、專題座談、日常監(jiān)督等形式,對(duì)各單位競(jìng)賽過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)督導(dǎo),構(gòu)建“大競(jìng)賽”格局;深入一線摸底,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,協(xié)助整改糾偏,推動(dòng)各單位勞動(dòng)競(jìng)賽成效持續(xù)提升;定期考核評(píng)比,每月公開(kāi)排名,實(shí)施末位約談,全面?zhèn)鲗?dǎo)競(jìng)賽壓力,激發(fā)“比、學(xué)、趕、超”競(jìng)賽熱情;注重提煉總結(jié),及時(shí)挖掘亮點(diǎn),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽向深拓展。
注重協(xié)同發(fā)力,保障勞動(dòng)競(jìng)賽落地有效。突出服務(wù)性, 協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、商務(wù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門,為所屬各單位競(jìng)賽實(shí)施提供及時(shí)、全面、高效的服務(wù)保障,助力各項(xiàng)舉措高效實(shí)施;優(yōu)化項(xiàng)目全周期考核流程,完善職工薪酬、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn), 深入推進(jìn)“展翼”培育計(jì)劃,探索各層級(jí)后備人才梯隊(duì)選拔、培養(yǎng)制度,為加快建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍明確“路線圖”、“時(shí)間表”;認(rèn)真貫徹落實(shí)職工職業(yè)生涯全過(guò)程關(guān)愛(ài)服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)域多元化,在職工重大事項(xiàng)方面做好關(guān)愛(ài)慰問(wèn),加強(qiáng)職工心理關(guān)愛(ài)輔導(dǎo),大力開(kāi)展女職工普法行動(dòng),為職工群眾解決后顧之憂,實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)效益共創(chuàng)、利益共享、發(fā)展共贏。(潘琪)
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