原標題：把益企政策“帶下去”、把問題建議“帶上來”（引題）

黨建指導員激活非公企業(yè)新動能（主題）

如何不斷激發(fā)非公企業(yè)和社會組織黨建工作新活力？安徽安慶經開區(qū)通過強化“指導員、服務員、監(jiān)督員、宣傳員、聯(lián)絡員”五員身份管理，推動黨建工作指導員把益企政策“帶下去”、把問題建議“帶上來”，充分發(fā)揮黨建指導員指導服務企業(yè)的紐帶橋梁作用。

黨建工作指導員常態(tài)下沉非公企業(yè)和社會組織，開展生產經營、黨建情況“雙摸底”。扎實推進“雙培三幫帶”活動，指導企業(yè)出資人、骨干員工寫入黨申請書，及時把具備條件的員工吸收到黨組織中來，幫助企業(yè)培養(yǎng)重要崗位上的骨干力量。協(xié)助已建立黨組織的建立完善各項黨建制度，抓好自身建設，引導具備條件的非公企業(yè)和社會組織組建工、青、婦等群團組織，做好黨員的教育管理工作，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

深入開展“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動，由黨建工作指導員牽頭，分片區(qū)組建非公企業(yè)黨建QQ群、微信群，召開工作座談會，及時收集問題、意見建議，切實幫助非公企業(yè)和社會組織辦實事、解難題。

及時了解企業(yè)依法生產經營情況，在環(huán)境保護、安全生產、照章納稅等方面做好監(jiān)督、促進企業(yè)依法經營、健康發(fā)展。配合相關部門，開展安全生產隱患大排查，根據企業(yè)類型、隱患類型、規(guī)模大小等情況，對各類隱患進行分類整治，列出清單、建檔立制，督促企業(yè)有效快速整治，消除監(jiān)管盲區(qū)，堵塞管理漏洞。

持續(xù)加強與企業(yè)、企業(yè)黨建負責人的日常溝通交流，通過微信公眾號、“學習強國”等渠道，召開黨員大會，上黨課，舉辦益企政策宣講會、座談會，與黨員、群眾開展交心談心等方式，向企業(yè)傳達最新的政治理論和業(yè)務知識，組織黨員學深悟透、提升本領利用。

結合自身職能優(yōu)勢，構建“黨建+共青團+婦聯(lián)+工會”的共建模式，關心黨員、職工的生產生活情況，組織開展“節(jié)日送慰問、生日送祝福、困難送溫暖、夏日送清涼”等系列活動，引導非公企業(yè)和社會組織黨群組織充分發(fā)揮作用。

據了解，今年安徽省已選派125名省直單位專職黨建工作指導員，旨在發(fā)揮省直單位職能優(yōu)勢和黨員干部熟悉政策優(yōu)勢，充實壯大黨建工作指導員隊伍，提升非公企業(yè)黨建工作水平，服務促進非公經濟健康發(fā)展。（中工網-工人日報 岳瑛）